HRB - функционально полный, стабильный, гибкий и легко управляемый продукт, удовлетворяющий современным требованиям к системам автоматизации управления персоналом. Это международное решение, предназначенное для предприятий крупного и среднего бизнеса.


Продукт позволяет:

НАЛАДИТЬ ЭФФЕКТИВНЫЙ УЧЕТ ВСЕЙ КАДРОВОЙ ИНФОРМАЦИИ Четко структурированная, легко доступная информация создает основу для анализа и планирования затрат на персонал, позволяет выявлять ранее скрытые возможности экономии ресурсов.

ОПТИМИЗИРОВАТЬ БИЗНЕС-ПРОЦЕССЫ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Исключение многократного ввода одних и тех же данных в учетные системы, оптимизация ежедневной работы сотрудников различных служб компании, минимизация рутинных операций позволяют высвободить занятые на эту деятельность трудовые ресурсы и использовать их более эффективным образом. Тем самым достигается дополнительное сокращение затрат.

ОПЕРАТИВНО ПОЛУЧАТЬ АНАЛИТИЧЕСКУЮ ИНФОРМАЦИЮ В РАЗЛИЧНЫХ РАЗРЕЗАХ Это дает возможность принимать обоснованные управленческие решения гораздо быстрее, чем ранее. "Почему увеличилась текучесть кадров в таком-то подразделении ?", "Какие курсы обучения нужно запланировать таким-то специалистам, чтобы они смогли выполнять свои новые функции через полгода ?" Своевременные ответы на подобные вопросы позволят проводить правильную политику стимулирования пер-сонала и, в конечном итоге, повысить производительность труда.

ВЕСТИ УЧЕТ В СООТВЕТСТВИИ С ПРАВИЛАМИ ЛОКАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Cистема, включает апробированный пакет настроек для локального законодательства (алгоритмы вычисления налогов, пакет отчетности и др.), позволяет минимизировать риск финансовых санкций со стороны фискальных органов.

HRB/ Корпоративная система управления персоналом

Название: Presentation HRB v3.ppt
Размер: 5170.0 Кб

HRB/ Краткая брошюра

Название: HRP_for_print.pdf
Размер: 27037.0 Кб